Wir zeigen Ihnen in den nächsten Wochen verschiedene Möglichkeiten, um den Mitarbeitern steuerfreie & sozialabgabenfreie Gehaltsextras zu ermöglichen.
Steuerfreie Gehaltsextras
Gehaltserhöhungen vs. Gehaltsextras
Eine normale Gehaltserhöhung vom Arbeitgeber in Höhe von 50 € pro Monat, kommen beim Arbeitnehmer nicht direkt mit 50 € an. Schließlich werden Steuern, sowie Sozialabgaben vom Bruttolohn abgezogen & noch dazu fallen auch für den Arbeitgeber Kosten an. Deshalb sind klassische Gehaltserhöhungen nicht immer die ideale Lösung, um seine Mitarbeiter zu belohnen. Was wir jedem Unternehmen empfehlen können, sind steuerfreie Gehaltsextras.
Steuerfreie Gehaltsextras
Sie können Ihren Mitarbeitern steuerfreie & sozialabgabenfreie Gehaltsextras zur Verfügung stellen, damit Ihre Mitarbeiter von beispielsweise 50 € mehr Geld im Monat, auch genau diese 50 € bekommen. Möglichkeiten hierzu sind 50 € Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuung von nicht schulpflichtigen Kindern, einen Firmenwagen, Fahrtkostenzuschüsse, Personalrabatte, Gesundheitsförderungen, ein Fahrrad oder E-Bike, PCs oder Smartphones, Sonntags-, Feiertags-, & Nachtzuschüsse.
Fazit
Wir sind ein Fan von steuerfreien Gehaltsextras & können es nur jedem empfehlen. Für den Arbeitgeber & Arbeitnehmer fallen die hohen Kosten für Steuern & Sozialabgaben weg, was sich natürlich für beide Seiten stark rentiert.
Im Laufe der nächsten Wochen stellen wir Ihnen hierzu einige Modelle vor!